面对全球化与社会的快速变迁，台北医学大学将校务发展结合联合国永续发展目标（SDGs），全力贯彻实践，并以「医学教育为本，生医临床为用，具社会影响力的创新型大学」作为发展定位。

本校事业发展处这几年陆续设立了北医生医加速器（TMU Biomed Accelerator, 2020）、北医生医设计创新中心（TMU Biodesign Center, 2021）等新创单位，并于今年2月进驻双和校区生医科技大楼，规划产业研发中心与创新育成中心做为厂商进驻及产学合作场域，这是北医朝创新型大学迈进所做的资源再整合，以扩大北医产学的价值与效益。未来北医整体的产学运作，也从原来由学校主责，改变为学校与台北医学大学附设医院、万芳医院、双和医院等三家附属医院共同推动。【上图：林建煌校长要将双和校区打造成国内第一个结合大学、医学中心及生医产业「三位一体」的生医园区】【左下图：校长（右1）视察双和校区，确认是否符合使用单位的需求】

回顾2022年，北医在事业发展与产学应用上，已有长足的进展：产学合作金额超过6.39亿元，专利技转比例居全国大学之冠。2022年成立了爱立基生医、强骨生医等衍生新创公司，衍生新创公司累计达28家，实收资本额达17亿元，并且有越来越多临床医师投入新创行列，实现北医推动医疗创新（Medical Innovation）的方向与目标。【左图：2022年亚洲生技大展，林校长（中）与吴介信副校长（左2），参观北医衍生新创诺康生医，与营养学院谢荣鸿院长（兼任诺康生医董事，右2）合影】【右图：2019年台湾医疗科技展，校长参观北医衍生新创公司摊位合影】

此外，北医大持续培养创新创业高阶人才，不论是Stanford Biodesign Program、SPARK计画、萌芽计画、育苗计画、产博后计画、教育部STEM计画、RSC计画等，都是在培育北医的产业人才，与校内团队合作，将我们在技术商转与新创辅导平台的量能扩大。北医大不仅是全国首间与Stanford Biodesign Program签约的大学，并于2022年再度续约，自2020年～2022年已有9位医师/教师完成GFIT（Global Faculty in Training）培训，2023年也已遴选出北医大医学工程学院郭聪荣教授、北医附设医院神经外科陈淑美医师、万芳医院放射肿瘤科陈俊佑医师、双和医院胸腔内科曾健华医师4位赴美培训。

2023年北医生医加速器迈入第3年，过往累积的辅导经验已经在业界发酵，2月已经启动第4届的招生；共有52组新创报名参加，其中有21组来自11个不同国家的团队，最后共15组团队获选，其中有7组国际团队，还有2家是北医的：神瑞人工智能/陈震宇副校长、Omnisurgica/吴孟晃医师及陈兆炜医师等新创团队。

2020年建煌提出创新型大学发展定位时，就以「发展领先的创新研发成果，具备强烈的创业精神，使北医成为社会与经济发展的动力」，作为北医下一个60年的发展方向。期待一校六院今后彼此学习激励，在既有的基础上继续精进，发展具北医特色的生医事业，建立新创推动的品牌与树立创新型大学典范。【下图：事业发展处于3月4日举办「2023北医大体系事业发展共识营」全体合影】